19강,책임,원리.특수성.계급

옴부즈만제도

행정청의 권력남용, 불공정한 권한 행사 또는 실정에 대항하여 국민을 보호하고, 행정기관의 업무가 국민에게 보다 개방되게 하며, 행정기관이 국민에 대한 책임성을 강화시키는 역할

 

소방행정에 대한 책임 (시,도지사)

 

소방조직의 기본원리

분업의 원리 (한 명,한 부서가 각각의 업무 담당)

명령계 통일의 원리 (하나의 조직체가 한 상관의 명령을 수행,보고해야한다)

계층제의 원리 (명령계통은 상하계통(상명하복))

계선의 원리★ (특정 사안의 최종결정권자는 소속기관의 장)

업무 조정의 원리

통솔 범위의 원리 (한 명의 상관이 통솔가능한 범위는 평상시 : 7~12명  / 비상시 : 3~4명

 

소방조직의 특수성

1.법제적 특성

2,조직적 특성

3,업무적 특성(★)

현장성 (현장서 뜀)

대기성(상시대기)

신속정확성(골든타임 5분)

전문성(다양한 분야의 전문지식필요)

일체성(임무통일성)

가외성★(필요인력보다 더 많은 여유 자원 확보 필요)

위험성

결과성

 

소방계급 (11계급)

소방 +

총감  정감 감 준감

정 령 경 위  / 간부

장 교 사 / 비간부